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《中国长江经济带绿色发展人才报告（2023—2024）》（以下简称《报告》）日前对外正式发布。《报告》由重庆市人力资源和社会保障局、中国长江经济带发展研究院共同编制，旨在为长江经济带绿色发展人才生态建设提供新参考，描绘长江经济带绿色发展人才生态建设的新路径。
当前，长江经济带人才发展的绿色、共享趋势更加明显。《报告》通过构建绿色发展人才经济指数、绿色发展城市生态指数、绿色发展人才效能指数、绿色发展人才幸福指数的评估维度及评估数据，刻画各省市“长江人才带”绿色发展的优劣势，并同步收录了长江经济带人才绿色发展和人才共享方面的先行先试案例。“重庆人才幸福指数优势明显，建议进一步增加市场主体规模，提高地区市场活跃水平，提升人才效能。”报告发布人、中国长江经济带发展研究院院长袁羽钧表示。
《报告》显示，长江下游正打造具有全球影响力的世界级城市群，引领世界科创中心建设；长江中游加快形成新质生产力，破题人口高质量发展瓶颈；长江上游人才生态建设持续推进，加快建设西部人才高地。
近年来，重庆深入实施科技创新和人才强市首位战略，加快建设西部人才中心和创新高地，吸引优秀人才在渝创新创业，人才数量和质量显著提升、人才发展平台提能升级、人才活力不断迸发、人才生态持续优化。
其中，“成渝地区双城经济圈专家团”服务品牌作为首个跨省市专家智力交流合作转化平台，推进专家吸纳3条路线、专家选派3个步骤、专家服务3张清单的“333”体系打造及服务效能提升，把好专家送到“家门口”。截至目前，“专家团”已选派728名各行业领域各类专家走进川渝40余个基层地区开展示范服务活动，惠及基层干部群众超10万人。
袁羽钧透露，《中国长江经济带绿色发展人才报告（2023—2024）》是“长江经济带人才发展蓝皮书”系列报告的关键成果。《长江经济带人才发展蓝皮书》第三卷的出版正在筹备中，将于明年第一季度出版上市，与广大读者见面。
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